介護支援センターふじの里 一般事業主行動計画 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくること によって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計 画を策定する。

1.計画期間

平成28年7月1日から平成32年6月30日までの4年間

2.内 容

目標1:子の看護休暇を、子が一人の場合は1年に付き5日間までを7日間、二人の場合 は1年に付き10日間までを14日間取得できる制度を平成32年6月までに導 入する

<対策>・平成30年 6月まで 余剰人員の確保

・平成31年 6月 制度導入の検討

・平成32年 6月 就業規則を改定し、制度導入

・平成32年 7月 全職員へ書面により制度周知

目標2:年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

<対策>・平成29年 6月まで 年休取得の実態把握

・平成30年 6月まで 余剰人員の確保

・平成30年12月まで 職員へのアンケート実施

・平成31年 6月まで 取得促進のための措置検討

・平成32年 6月まで 年休取得予定表等による取得促進